viernes, 22 de junio de 2012

[CCOO] Circular sobre vacaciones y horario de la Administraci=?ISO-8859-1?Q?=F3n_P=FAblica?=








Buenos días,
ha sido publicada la circular nº 2 de Función Pública sobre vacaciones y horarios del personal, pudiéndose consultar en:

http://www.fsc.ccoo.es/webfsccanarias/menu.do?Sectores:Administracion_Autonomica:Actualidad:364627







Saludos
Federación Servicios a la Ciudadanía- Canarias

 

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miércoles, 20 de junio de 2012

[CCOO] CONTRA LOS RECORTES DEL GOBIERNO DE CANARIAS





OTRO GOBIERNO CANARIO ES POSIBLE, 
LA CIUDADANÍA NO SOPORTA MAS AGRESIONES

EL JUEVES 21 DE JUNIO A LAS 10:00 DE LA MAÑANA TODOS AL PARLAMENTO DE CANARIAS, hora del pleno que votará la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas.


Canarias  vive una situación de extrema gravedad social y laboral, caracterizada  por un desempleo que se acerca al 32% y sobrepasa las  340.000 personas y una tasa de temporalidad que supera el 30% de los contratos. El 15,5%  de hogares  canarios tiene todos sus miembros en el desempleo. El paro juvenil es del 51% y, respecto a la media del estado español la clase trabajadora de Canarias se haya a la cola de los salarios (con un diferencial de 450 €) de los incrementos salariales; de las pensiones y de las percepciones por desempleo.

Leer Manifiesto conjunto en el siguiente enlace:

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/1347759-Manifiesto_Conjunto.pdf 


Saludos
Federación servicios a la ciudadania FSC Canarias









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[CCOO] EL 20 DE JUNIO “No te calles. Defiende tus derechos” Manifestaciones en Tenerife a las 19:00 horas, Plaza Los Patos de S/C de Tenerife y Gran Canaria, Plaza de La Constitución (Obelisco), Las Palmas de Gran Canaria






Comisiones Obreras Canarias
 
EL 20 DE JUNIO

 
"No te calles. Defiende tus derechos"
 
Manifestaciones en Tenerife a las 19:00 horas, Plaza Los Patos de S/C de Tenerife y Gran Canaria 19.30 horas, Plaza de La  Constitución (Obelisco), Las Palmas de Gran Canaria
 
Al final de la manifestación se desarrollará un mitín donde los dirigentes sindicales hablarán de la actual situación que está atravesando el País, sumido en los recortes de derechos y "rescatado" por el Fondo Econónmico de la Unión Europea.
 

Llevan cinco meses y medio en el Gobierno y no paran de recortar derechos. Guiado por Merkel y las instituciones financieras, el Gobierno español ha puesto en marcha un descarnado programa de reformas con la única obsesión de contener el déficit y acabar con derechos laborales, sociales y democráticos. Creyeron que su sola presencia en el Gobierno tranquilizaría a los poderes financieros y restablecería la confianza en nuestra maltrecha economía. Pero en este breve periodo de tiempo el paro no ha dejado de crecer, la economía permanece estancada y no se atisba la salida de la crisis.

 

Europa vive una grave crisis económica y social con tasas dramáticas de desempleo: son ya 24 millones las personas que están en paro en la Unión Europea, entre ellas más de cinco millones  de jóvenes. En España, el paro alcanza cifras dramáticas: más de 5,5 millones de personas; en 1,7 millones de hogares, ninguno de sus integrantes en condiciones de trabajar, tiene empleo.

 

Y por si fuera poco, el crecimiento imparable del desempleo coincide con un ataque generalizado y sistemático a los derechos laborales y sociales, impulsado desde las instituciones europeas, que está teniendo consecuencias especialmente dolorosas en los países del sur y del este de Europa: disminución de salarios y pensiones, pérdida de derechos, debilitamiento de la negociación colectiva y de la capacidad de los sindicatos para defender a los trabajadores, deterioro de las prestaciones y servicios públicos, y ataque sin precedentes al Estado de bienestar.

 

Reformas y ajustes contra los trabajadores

 

El pasado 10 de febrero de 2012, el Gobierno aprobó, sin negociación ni consulta con los interlocutores sociales, la reforma del mercado de trabajo que ya se aplica en las empresas con todas las consecuencias. Una reforma laboral que es el mayor golpe al derecho del trabajo de la democracia; abarata y facilita el despido; refuerza el poder de los empresarios y consolida la precariedad del mercado de trabajo. Además, frente a lo prometido por el Gobierno, la reforma laboral no reduce las modalidades de contratación (crea un nuevo contrato que podrán utilizar el 99% de las empresas y que afectará al 65% de los trabajadores y trabajadoras; un contrato precario de dudosa constitucionalidad); introduce diferencias en las posibilidades de empleo; afecta gravemente a la negociación colectiva (la Comisión de Empleo del Congreso ha endurecido todavía más este capítulo al poner fin a la ultractividad de los convenios una vez transcurrido un año de su vigencia inicial); y facilita el despido en las Administraciones Públicas.

  

Por otro lado, los PGE-2012 van a profundizar la situación de recesión económica. Oficialmente España ha entrado en recesión después de registrar dos trimestres consecutivos de caída del PIB. El Gobierno ha estimado una caída del 1,7% del PIB en 2012 asociada a una destrucción de 650.000 empleos. Todo ello en el marco de fuertes ajustes anunciados en RTVE y las televisiones autonómicas, Sanidad, Educación, Políticas Sociales, las condiciones impuestas a las Corporaciones Locales para financiar el pago a proveedores, una reducción de la presencia del sector público en la economía y una renuncia explícita a la inversión pública y el empleo.

 

Frente a ello, UGT y CCOO insistimos en que hay otra política para salir de la crisis; para minimizar la erosión económica y social que anticipa la conjunción de efectos de recesión económica y reforma laboral. Una apuesta por el crecimiento y  la inversión pública, por el empleo de calidad y la sostenibilidad del modelo social. Una propuesta de reforma del sistema financiero orientada a resolver la financiación de la economía española y a impulsar la circulación del crédito, frente a las medidas aprobadas por el Gobierno que únicamente han venido a completar el proceso de demolición del sistema de Cajas de Ahorro.

 

Igualmente, España necesita una actuación en materia fiscal más coordinada y eficaz. Una actuación que no puede pasar nunca por la aprobación de una amnistía fiscal que supone un ataque ético muy grave a la justicia y equidad fiscal, y sí por una reforma para incrementar los recursos del Estado y hacer frente  al fraude fiscal y a la economía sumergida.

 

CCOO y UGT hemos emplazado una y otra vez al Gobierno a negociar un acuerdo por la reactivación económica, el empleo y la cohesión social. Un Acuerdo que debería implicar a las fuerzas políticas parlamentarias y a las instituciones del Estado. A nuestro juicio, este sería el mejor camino para restablecer la confianza y sentar las bases para una salida más justa y equilibrada de la crisis. Pero el Ejecutivo prefiere entenderse con Merkel y la derecha europea para intentar, sin conseguirlo, satisfacer a mercados e instituciones financieras. Sigue instalado en el conflicto social, en el ataque a los derechos laborales y a los servicios públicos; en la eliminación de derechos civiles y democráticos; en la 'criminalización' de la respuesta social y sindical.

 

El movimiento sindical no va a parar. Seguiremos movilizándonos en la calle contra estas políticas antes y después del verano, y mantendremos un diálogo constante y fluido con la sociedad civil y las fuerzas políticas para trasladarles nuestras propuestas; fortaleceremos las alianzas sociales en defensa de los servicios públicos y el Estado de bienestar; promoveremos los mayores niveles de protección de las personas en situación de desempleo. POR ELLO, EL 20 DE JUNIO, HEMOS CONVOCADO MANIFESTACIONES EN TODO EL PAÍS PARA DENUNCIAR LOS RECORTES SOCIALES DEL GOBIERNO, PARA VOLVER A RECHAZAR LA REFORMA LABORAL, Y PARA ENFRENTAR LA CRISIS CON OTRA POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL.

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martes, 19 de junio de 2012

[CCOO] Manifestaci=?ISO-8859-1?Q?=F3n_?=20J en Tenerife



 
 
20 Junio
¡¡NO TE CALLES!!
¡¡DEFIENDE TUS DERECHOS!!
 
¡¡ASISTE A LA MANIFESTACIÓN CONTRA LAS REFORMAS QUE SOLO NOS PERJUDICAN!!
 

Llevan cinco meses y medio en el Gobierno y no paran de recortar derechos. Guiado por Merkel y las instituciones financieras, el Gobierno español ha puesto en marcha un descarnado programa de reformas con la única obsesión de contener el déficit y acabar con derechos laborales, sociales y democráticos. Creyeron que su sola presencia en el Gobierno tranquilizaría a los poderes financieros y restablecería la confianza en nuestra maltrecha economía. Pero en este breve periodo de tiempo el paro no ha dejado de crecer, la economía permanece estancada y no se atisba la salida de la crisis.

Europa vive una grave crisis económica y social con tasas dramáticas de desempleo: son ya 24 millones las personas que están en paro en la Unión Europea, entre ellas más de cinco millones de jóvenes. En España, el paro alcanza cifras dramáticas: más de 5,5 millones de personas; en 1,7 millones de hogares, ninguno de sus integrantes en condiciones de trabajar, tiene empleo.

Y por si fuera poco, el crecimiento imparable del desempleo coincide con un ataque generalizado y sistemático a los derechos laborales y sociales, impulsado desde las instituciones europeas, que está teniendo consecuencias especialmente dolorosas en los países del sur y del este de Europa: disminución de salarios y pensiones, pérdida de derechos, debilitamiento de la negociación colectiva y de la capacidad de los sindicatos para defender a los trabajadores, deterioro de las prestaciones y servicios públicos, y ataque sin precedentes al Estado de bienestar.

 

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jueves, 14 de junio de 2012

[CCOO] Resolucón de Beteta, sobre ordenación del tiempo de trabajo




    


Estimados compañeros/as:


            Enviamos enlace de borrador de la resolución de la Secretaria del Estado de Administraciones Pública, donde se viene a establecer la Jornada de Trabajo de 37'5 horas semanales en la Administración General del Estado.


            Este documento puede ser una muestra de lo que nos puede afectar a muchos Ayuntamientos y Cabildos de Canarias, como ejemplo se prohíbe la reducción de la hora estival, así como no se reconocerán días adicionales por antigüedad en el periodo vacacional (22 días anuales).


            Este borrador tiene fecha 01/06/2012 que como verán es muy reciente.


Recordamos que este es un borrador para los y las trabajadores del Estado y que no está vigente para las administraciones locales ni autonómicas, pero que es algo que puede suceder, por ello sigue movilizándote.

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc108839_Borrador_resolucion_de_ordenacion_del_tiempo_de_trabajo_en_la_Administracion_General_del_Estado.pdf


Esperamos que sea de tu interés esta información.






Saludos
Federación Servicios a la Ciudadanía- Canarias

 

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miércoles, 13 de junio de 2012

[CCOO] Los sindicatos continúan las movilizaciones contra los recortes en el sector público





Los sindicatos continúan las movilizaciones contra los recortes en el sector público

 

Mañana jueves se celebra una Jornada de Lucha en las Administraciones Autonómicas

13/06/2012

 

Los sindicatos con representación en el sector público canario continuarán este mes de junio con las movilizaciones contra el Plan Económico–Financiero de Reequilibrio de la Comunidad Autónoma de Canarias 2012-2014.

 

Este plan, presentado por el Gobierno de Canarias al Gobierno del Estado, exige a los empleados públicos unos sacrificios que éstos califican de "injustos, abusivos y absurdos, y que no obedecen al principio de eficiencia que tiene que regir el desempeño de la función pública, sino a la especulación y al interés privado de aquellos que pretenden expoliar el estado del bienestar de los canarios".

 

Es por este "mar de razones", por el que CCOO, UGT, SEPCA, Intersindical Canaria, USO, Cobas, CSIF, organizan unas movilizaciones que comenzarán el jueves 14 de junio a las 12:00, coincidiendo con la Jornada de Lucha en las Administraciones Autonómicas convocada por la FSC-CCOO y la FSP-UGT en todos los territorios, con el eslogan "El Estado de bienestar es tu derecho. Defiende lo público". El resto de organizaciones sindicales y empleados públicos se unen con el eslogan "Jornada de Lucha, ayúdanos a rodear Presidencia con una cadena humana" llevando puesta una camisa negra.

 

La movilización continuará el 15 de junio con una concentración en el Parlamento, en horario de 10 a 14 horas. Al día siguiente, el 16 de junio, se celebrará una concentración-protesta con motivo del congreso de Coalición Canaria.

 

Asimismo, los días 18, 19, 20 y 21 de este mes se celebrarán concentraciones en el Parlamento, en horario de 10 a 14 horas. Y el 30 de junio se celebrará una concentración-protesta en el congreso del PSOE.

 

"Ni nos doblaron, ni nos domaron, ni nos van a domesticar".






Saludos
Federación Servicios a la Ciudadanía- Canarias

 

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jueves, 7 de junio de 2012

[CCOO] Contra los recortes en educación

Buenas tardes.


Desde la Federación de Enseñanza de CCOO, estamos llevando a cabo una campaña de recogida de firmas, a través de la página Web, "Por una Educación de Calidad y en Igualdad" y contra los recortes en educación. Te envío el enlace
 
  www.levantatuvoz.es

 
Sólo se tarda un minuto. Es importante poner el DNI con la letra, para que lo admita el programa.
 
Si no recuerdas si has firmado o no, por favor, intenta firmar, si ya lo has hecho el programa te lo dirá porque no se admiten dos firmas con el mismo DNI.
 
Puedes acceder a través de este enlace o directamente a través de nuestra Web: www.fe.ccoo.es 
 
Tu firma es importante y que difundas esta campaña entre tus contactos, también. Muchas gracias.
 
PRIMAVERA CALIENTE POR LA EDUCACIÓN
  CONTRA LOS RECORTES EN EDUCACIÓN
 
saludos cordiales
 


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[CCOO] Comisiones Obreras Canarias - MANIFESTACIÓN 10 DE JUNIO, A LAS 11:30 HORAS GRAN CANARIA: DESDE PLAZA DE LA CONSTITUCIÓN (OBELISCO) HASTA PLAZA O`SHANAHAN (PRESIDENCIA GOB. CANARIAS) TENERIFE: DESDE LA PLAZA DE LOS PATOS HASTA LA PLAZA DEL PRÍNCIPE

Comisiones Obreras Canarias

CANARIAS, NI RECORTES SOCIALES, NI REFORMAS LABORALES

 

MANIFESTACIÓN 10 DE JUNIO, A LAS 11:30 HORAS

 

GRAN CANARIA: DESDE PLAZA DE LA CONSTITUCIÓN (OBELISCO) HASTA PLAZA O`SHANAHAN (PRESIDENCIA GOB. CANARIAS)

 

TENERIFE: DESDE LA PLAZA DE LOS PATOS HASTA LA PLAZA DEL PRÍNCIPE

 

Movilizaciones contra la Reforma del Mercado de Trabajo, bajo el lema:

Ni recortes sociales, ni reformas laborales

 

 el domingo 10 de junio de 2012 a las 11:30.

 

¡ACUDE!





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[CCOO] Nota informativa reunión de Comisiones y Mesa Sectorial 4 de junio




FSC CCOO INFORMA

El pasado lunes 4 de junio la Dirección General de la Función Pública convoca a la Comisión de la Función Pública, la Comisión Asesora de Plantillas y la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario de la Administración General, con el objeto de negociar la Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo ( RPT) de la Presidencia del Gobierno, e informarnos sobre los criterios para la revocación del nombramiento de funcionarios interinos como consecuencia de las Leyes de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para los años 2011 y 2012.

1.- Respecto a la RPT de Presidencia de Gobierno, hubo unanimidad sindical en aceptar las propuestas de movilidad de los puestos de trabajo de personal laboral, dado que los empleados públicos afectados estaban de acuerdo y conforme el Comité de Empresa de la Presidencia del Gobierno.

En cuanto al resto de modificaciones presentadas votamos en contra solicitando la retirada de las mismas por las siguientes cuestiones de carácter general, entre otras:

v Exceso de personal eventual.

v Abuso de la figura de la libre designación.

v Adscripción provisional de los funcionarios afectados por las modificaciones de sus puestos.

v Falta de los informes de la Dirección General de la Función Pública y de la Dirección General de Planificación y Presupuesto.

v Ausencia de la RPT definitiva completa, todos los puestos que se ven afectados por modificaciones y los que no. Aspecto éste que es importante por ser un instrumento de ordenación de los recursos humanos, y que ante todo debe generar seguridad jurídica.

2. – En el siguiente enlace:

http://www.fsc.ccoo.es/comunes/recursos/15693/doc108043_Resolucion_11_julio_2011_de_la_Direccion_General_de_Funcion_Publica_de_Canarias.pdf

podrás acceder a la resolución de 11 julio de 2011, de la Dirección General de la Función Pública, por la que fijan los criterios de revocación del nombramiento de los funcionarios interinos en los supuestos de reingreso al servicio activo de funcionarios de carrera sin derecho a reserva de puesto, en aplicación de las Leyes de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para los años 2011 y 2012.

En los apartados de ruegos y preguntas se plantearon cuestiones que por su trascendencia han sido trasladadas a los órganos responsables de CCOO, de las que informaremos próximamente.

Así como de la solicitud de información al Director General de la Función Pública de la contratación de la empresa Price Waterhouse Coopers, para la gestión de tributos de la Dirección General de Tributos de la que hemos tenido conocimiento recientemente.

Seguiremos informando.

Canarias, 6 de junio de 2012




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